Eu am lucrat în ambele moduri. Sau aș mai pune încă unul la socoteală: cel de-al 3 lea mod în care tu trebuie să faci și tura celuilalt.
Bine, asta se întâmpla când lucram 14 zile pe lună: eu 14 zile inclusiv și weekend, iar colegul 14 zile. Când lua el concediu eu lucram o lună întreagă. Ideea e că băgam lunga până ne plictiseam.
Am schimbat serviciul și am trecut pe program zilnic: luni-vineri. La un moment dat eram chiar singur pe ceea ce făceam și nu prea avea cine să ne țină locul.
Sistarea activității pentru o lună și un pic
Așa că s-au gândit că ar fi bine să întrerupă activitatea 4 săptămâni, de obicei pe 15 iulie până pe 15 august.
Oricum se merge la blat vara și nu prea dai de nimeni. Știai că vine luna de concedii, iar noi ne roteam pentru permanență așa cum doream.
Activitatea era oprită 95%, se făceau revizii la flota de mașini( o mare flotă de 5,6 mașini 😀 ), curățenie și chestii care să te ajute pe întreg anul următor.
Chiar era ok și mental. Știai că toată lumea e în concediu, toți se distrează.
Concediu „alandala”
De 2 ani de zile, însă…
Am trecut iar pe sistemul: concediu care cum vrea.
La noi e bătaie pe lunile care se muncește mai puțin. În felul ăsta se freacă menta mai mult de 5 săptămâni, iar productivitatea… nu prea există în perioada asta.
Voi cum preferați? Care credeți că e cea mai bună soluție?
Pai nu ziceam eu ca cea mai buna treaba ar fi sa se faca la fel ca prin alte parti si august de exemplu sa fie luna de concediu pentru toata lumea cu exceptia locurilor de munca unde „foc continuu”? Prin comert crezi ca e mai bine? Toata lumea lucreaza dar defapt nimeni, activitatea e redusa la aia cativa care asteapta concediu fara chef de munca in vremea in care altii abia se intorc fara acelasi chef de munca. O mare branbureala totala neproductiva, iar treaba asta tine cam 3 luni de zile.
Ce-i ala concediu frate ca io n-am avut niciodata deala? :/
Maline un sfat: opreste’te, da’ti doua palme si cand iti revi pleaca in concediu vreo 2-3 ani ca sa recuperezi ceva din viata pierduta inutil pana acum. 😀
nu prea exista concediu alandala dacă știi sa gestionezi sezonul.
La noi se face programator la începutul anului, nu pot pica 2 oameni cu același post pe același interval.
Perioada de CO este 15 Iunie – 15 septembrie