Citeam un articol pe afară referitor la tehnologie. Pe scurt: „se pare că un angajator din California și-a pus angajații să instaleze o aplicație pentru a-i urmări la serviciu și pentru a le optimiza timpii de lucru.
Angajatorul a înțeles că este bine să monitorizeze non stop angajatul, iar acum se judecă pentru asta.„
Un clip de prezentare al aplicației este mai jos:
Din ce în ce mai multe companii încearcă să se ajute de tehnologie, să optimizeze treaba, să poată să fie concurentă pe piața, dar ceea ce s-a întâmplat mai sus se poate întâmpla și în alte situații. Era vorba aia românească „dă-i omului putere că…”
Așa și cu acesta. Dacă am putea să fim niște roboței, să muncim pentru ei non stop… ar fi perfect.
Însă, pe lângă bani, pe lângă tracking și toate cele, mai trebuie să și trăim. Iar viața nu este atât de lungă precum am dori.
Trecând peste asta, e doar un pas spre sclavia 2.0, cea tehnologică.
Da, e bună tehnologia, dar trebuie să învățăm să o folosim așa cum trebuie.
Nu vom fi, ci suntem! 🙂 Tu cum crezi ca se simte Mark Zuckerberg? Din punctul meu de vedere el are cea mai mare moșie de sclavi moderni. Și grav e faptul că mulți dintre ei sunt minori.
Nu e grav pentru că ei vor crește în sistemul ăsta, vor crede că așa trebuie. Nu vor avea alternativă și… li se va părea normal.