Am citit fel de fel de păreri zilele astea despre bugetarii care trebuie să plece. Cumva, unii spun că n-ar pleca foarte mulți, că procentele de reduceri de personal ar trebui să fie mult mai mari pentru că organigramele sunt mai mari și că sunt destui oameni. Acum, ascultând conferința asta îmi dau seama de ce erau aruncate cifre, pe surse.
Mi se pare că omul comunică exact ce trebuie, într-o coaliție cu șmenari și multe interese. Vine cu grafice simple în care zice: „băi, proștilor, lăsați-mă să muncesc, nu să prostesc.”
Am fost primar, am fost la CJ, știu cum e reorganizarea din pix, hai s-o facem pe bune. Tăiem acum, vă las pe voi sa puneți peste 2 ani combinațiile voastre, dar hai să facem treabă acum.
Până la urmă, citești știrile și vezi că de la anul pe toate liniile se adună taxe noi. Orice costă mai mult sau dublu.
Îți dă lumea în cap dacă doar te faci că muncești.
Altfel, introducerea asta era gândită pentru altă idee. Dacă iese și reforma asta, o parte din oamenii ăștia vor trebui să iasă în privat. Să muncească, cum s-ar zice.
Experiența mea directă cu statul este cea de la cărțile noi de identitate. Acolo oamenii se călcau pe picioare în biroul ăla. Cu programare, cu un pic de ordine, nu aveai nevoie de 4 persoane în biroul ăla. Culmea, am citit că fix un om de la evidența populației va pleca. Oare de ce?!
Din păcate, acolo e fix mentalitatea omului angajat care nu vrea să se dezvolte mai mult. Deh, am fost de 3 ori ca să îmi fac un buletin, am auzit tipologiile și gândirea lor. Măcar erau oameni relativ tineri, s-ar putea adapta și în alte medii, în privat. Dar când trec pe la ANAF parcă interfața cu cetățeanul nu e chiar adaptată. Și vrei ca lucrurile să se întâmple mai repede, vrei să n-ai limbaj de lemn, să n-ai isterici în față.
Și m-aș duce mai departe un pic, dacă la oraș mai e cum mai e, gândiți-vă că problemele vor fi la sat, mai degrabă. În ultimii ani, acolo s-a lăsat mână liberă. Cumva, cred că au vrut să forțeze și dezvoltarea ruralului. Adică au avut mână să își dubleze salariile pe alocuri. De unde bani dacă nu produci?
Eh, oamenii ăia s-ar putea să n-aibă prea multe oportunități de reangajare. La sat ai 2-3 magazine, poate ai noroc de-o fabrică și, în rest, trebuie mers „la oraș”.
Dar da, sunt 120 de mii de oameni din afară. Am impresia că la 6 luni, la un an, se aprobă numărul maxim. Oricând se poate reduce numărul lor ca bugetarii să poată să treacă în privat. Dar na, posturi sigure, calde.
o parte din ei sunt ‘privatizati’, pe familie, pe rude.
Nu sunt toți, deoarece au crezut că postul e pe viață!
Oricum ar fi ei, va fi foarte greu sa se descurce ‘in privat’, daca găsesc ceva, care sa le convină.Salriul-in nici un caz!
Eu nu pot a pricepe un lucru. Poate mai multe. Pe rând.
1. Nr. total de bugetari la iunie 2025 – 1.305.000 – sursa mfinanțe.ro
https://mfinante.gov.ro/domenii/bugetul-de-stat/numar-salariati-bugetari
2. Discuția actuală se refera la 140.000 bugetari din adm. locală, salariu mediu net 8.330 lei – sursa https://hotnews.ro/
3. Se propune concedierea a 13.000 bugetari X 8.330 lei X 12luni= 260 milioane euro aprox. economie la buget. Pe an. Maxim! De obicei pleacă aia mici cu salarii mici.
4. În altă ordine de idei statul a plătit doar restanțe salariale obținute în instațe de magistrați 1 miliard euro în 2024-2025 și mai are restanțe de 1 miliard euro. Asta la câteva mii de magistrați. https://www.g4media.ro/ Unde e reforma și economia?
Concluzia? Bugetarii din adm. locală sunt cea mai ușoară țintă, facem reformă la tărâțe nu la mălai, ca să parafrazez un proverb . Mircea fă-te că lucrezi. Restul de 1.150.000 bugetari sunt greu de ucis – sănatate, învățământ, MAI, MAPN SRI etc
Păi cred că discuția se duce în administrația locală, deși au umblat și la profesori, au limitat salariile în toate domeniile. D-aia e atâta zarvă și încep protestele.
Posibil ca lupta să fie pentru ăia 2-3 directori.
La un numar de angajati in organigrama = 1 sef de birou/de serviciu, etc (nu stiu exact care si cum e mai sus). Dar angajatii aia nu trebuie sa fie fizic angajati, pot sa fie doar ca post disponibil, neocupat. Ma urmaresti pina aici?
In momentul in care tai, posturi neocupate dar in organigrama si posturi ocupate, anumite directii/servicii/birouri nu mai au numarul de angajati si se vor desfiinta/se vor cumula si va scadea numarul de sefi. Deci nu pleaca doar aia cu salarii mici.
Plus, in multe comune nici nu se incaseaza taxe si impozite ca sa aiba cu ce plati salariile angajatilor din primarie si tot trebuie sa ceara de la stat. Si nu e normal.
A venit bolojan de 2 luni si vreti sa faca ordine cat nu s-a facut in 35 de ani. Si cu psd+udmr care pun bete in roate.
Restul de bugetari – nu ai personal medical suficient, nu ai politisti, nu ai militari, nu ai profesori (de fapt ai, dar nu isi fac treaba).
Restantele magistratilor sunt venite tot pentru ca psd-ul a facut legile interpretabile si le-a tot dat facilitati magistratilor. Prosti sa nu beneficieze, nu? Si bolojan a zis si despre acest lucru ca nu e normal.
Poate uitati cine are cei mai multi parlamentari (la vedere si acoperiti la aur)…
E o răutate să-i pui pe toți în aceeași barcă. Oameni slabi sunt și la stat, și la privat. Dacă la o oarecare instituție a statului procedura presupune plimbatul hârtiilor, aia vor face oamenii. Plus că bugetarii nu produc direct, nu ăla e scopul.
Țara în general nu produce, așa n-o să le mai crești niciodată salariile. Eu nu cunosc angajați la stat cu salarii cu adevărat mari, ba chiar invers, apropo de ce zice George mai sus. Că apare prin presă că nu știu ce director câștigă nu știu cât, nu înseamnă că e valabil peste tot.
Cine vrea se adaptează, cine nu, o să facă foamea – asta e valabil în general în viață, nu numai la angajare. Iar pe măsură ce toți așteptați ca politicul să rezolve lucrurile astea, tot politic va fi sistemul. Soluția e investitul în educație și a descentraliza cât mai mult, ca oamenii capabili acre vin să poată schimba ceva.
Normal că sunt și slabi. Fiecare își alege drumul în viață. Dar sunt niște oameni care nu cred că vor face față atât de mult în privat.
Depinde unde te uiți ca nivel salarial. Grupul meu de oameni câștigă mai mult ca decent și la stat.
Dar da, ai perfectă dreptate cu birocrația. Cât timp ești obligat să dai un PDF semnat pe mail, fizic, în loc să fii pus să dai un mail simplu… cu siguranță că îți pierzi din productivitate. Și asta e simpla interacțiune, sunt convins că sunt și alte proceduri tâmpite în interior, pe care nu le vedem noi.
Stiti voi un privat care are nevoie de un casier ? Sau de un asistent social care face anchete ? S au de un specialist in proiecte pt fonduri europene ? sau secretari de primarie ? Ca astia vor fi dati afara . Se vede ca nu prea stiti cu ce se ocupa o primarie si puneti botul la tampeniile lui Bolojan si ale altor dezaxati cum ii ministrul asta al invatamantului. Aveti ceva cunostiinte care angajeaza invatatori ? Credeti ca o contabila de primarie la 40 -50 de ani o sa dea fuga sa se angajezespalatoare de buzi la la o firma de curatat apartamente ?