Am citit fel de fel de păreri zilele astea despre bugetarii care trebuie să plece. Cumva, unii spun că n-ar pleca foarte mulți, că procentele de reduceri de personal ar trebui să fie mult mai mari pentru că organigramele sunt mai mari și că sunt destui oameni. Acum, ascultând conferința asta îmi dau seama de ce erau aruncate cifre, pe surse.
Mi se pare că omul comunică exact ce trebuie, într-o coaliție cu șmenari și multe interese. Vine cu grafice simple în care zice: „băi, proștilor, lăsați-mă să muncesc, nu să prostesc.”
Am fost primar, am fost la CJ, știu cum e reorganizarea din pix, hai s-o facem pe bune. Tăiem acum, vă las pe voi sa puneți peste 2 ani combinațiile voastre, dar hai să facem treabă acum.
Până la urmă, citești știrile și vezi că de la anul pe toate liniile se adună taxe noi. Orice costă mai mult sau dublu.
Îți dă lumea în cap dacă doar te faci că muncești.
Altfel, introducerea asta era gândită pentru altă idee. Dacă iese și reforma asta, o parte din oamenii ăștia vor trebui să iasă în privat. Să muncească, cum s-ar zice.
Experiența mea directă cu statul este cea de la cărțile noi de identitate. Acolo oamenii se călcau pe picioare în biroul ăla. Cu programare, cu un pic de ordine, nu aveai nevoie de 4 persoane în biroul ăla. Culmea, am citit că fix un om de la evidența populației va pleca. Oare de ce?!
Din păcate, acolo e fix mentalitatea omului angajat care nu vrea să se dezvolte mai mult. Deh, am fost de 3 ori ca să îmi fac un buletin, am auzit tipologiile și gândirea lor. Măcar erau oameni relativ tineri, s-ar putea adapta și în alte medii, în privat. Dar când trec pe la ANAF parcă interfața cu cetățeanul nu e chiar adaptată. Și vrei ca lucrurile să se întâmple mai repede, vrei să n-ai limbaj de lemn, să n-ai isterici în față.
Și m-aș duce mai departe un pic, dacă la oraș mai e cum mai e, gândiți-vă că problemele vor fi la sat, mai degrabă. În ultimii ani, acolo s-a lăsat mână liberă. Cumva, cred că au vrut să forțeze și dezvoltarea ruralului. Adică au avut mână să își dubleze salariile pe alocuri. De unde bani dacă nu produci?
Eh, oamenii ăia s-ar putea să n-aibă prea multe oportunități de reangajare. La sat ai 2-3 magazine, poate ai noroc de-o fabrică și, în rest, trebuie mers „la oraș”.
Dar da, sunt 120 de mii de oameni din afară. Am impresia că la 6 luni, la un an, se aprobă numărul maxim. Oricând se poate reduce numărul lor ca bugetarii să poată să treacă în privat. Dar na, posturi sigure, calde.
o parte din ei sunt ‘privatizati’, pe familie, pe rude.
Nu sunt toți, deoarece au crezut că postul e pe viață!
Oricum ar fi ei, va fi foarte greu sa se descurce ‘in privat’, daca găsesc ceva, care sa le convină.Salriul-in nici un caz!
Eu nu pot a pricepe un lucru. Poate mai multe. Pe rând.
1. Nr. total de bugetari la iunie 2025 – 1.305.000 – sursa mfinanțe.ro
https://mfinante.gov.ro/domenii/bugetul-de-stat/numar-salariati-bugetari
2. Discuția actuală se refera la 140.000 bugetari din adm. locală, salariu mediu net 8.330 lei – sursa https://hotnews.ro/
3. Se propune concedierea a 13.000 bugetari X 8.330 lei X 12luni= 260 milioane euro aprox. economie la buget. Pe an. Maxim! De obicei pleacă aia mici cu salarii mici.
4. În altă ordine de idei statul a plătit doar restanțe salariale obținute în instațe de magistrați 1 miliard euro în 2024-2025 și mai are restanțe de 1 miliard euro. Asta la câteva mii de magistrați. https://www.g4media.ro/ Unde e reforma și economia?
Concluzia? Bugetarii din adm. locală sunt cea mai ușoară țintă, facem reformă la tărâțe nu la mălai, ca să parafrazez un proverb . Mircea fă-te că lucrezi. Restul de 1.150.000 bugetari sunt greu de ucis – sănatate, învățământ, MAI, MAPN SRI etc
Păi cred că discuția se duce în administrația locală, deși au umblat și la profesori, au limitat salariile în toate domeniile. D-aia e atâta zarvă și încep protestele.
Posibil ca lupta să fie pentru ăia 2-3 directori.
La un numar de angajati in organigrama = 1 sef de birou/de serviciu, etc (nu stiu exact care si cum e mai sus). Dar angajatii aia nu trebuie sa fie fizic angajati, pot sa fie doar ca post disponibil, neocupat. Ma urmaresti pina aici?
In momentul in care tai, posturi neocupate dar in organigrama si posturi ocupate, anumite directii/servicii/birouri nu mai au numarul de angajati si se vor desfiinta/se vor cumula si va scadea numarul de sefi. Deci nu pleaca doar aia cu salarii mici.
Plus, in multe comune nici nu se incaseaza taxe si impozite ca sa aiba cu ce plati salariile angajatilor din primarie si tot trebuie sa ceara de la stat. Si nu e normal.
A venit bolojan de 2 luni si vreti sa faca ordine cat nu s-a facut in 35 de ani. Si cu psd+udmr care pun bete in roate.
Restul de bugetari – nu ai personal medical suficient, nu ai politisti, nu ai militari, nu ai profesori (de fapt ai, dar nu isi fac treaba).
Restantele magistratilor sunt venite tot pentru ca psd-ul a facut legile interpretabile si le-a tot dat facilitati magistratilor. Prosti sa nu beneficieze, nu? Si bolojan a zis si despre acest lucru ca nu e normal.
Poate uitati cine are cei mai multi parlamentari (la vedere si acoperiti la aur)…
E o răutate să-i pui pe toți în aceeași barcă. Oameni slabi sunt și la stat, și la privat. Dacă la o oarecare instituție a statului procedura presupune plimbatul hârtiilor, aia vor face oamenii. Plus că bugetarii nu produc direct, nu ăla e scopul.
Țara în general nu produce, așa n-o să le mai crești niciodată salariile. Eu nu cunosc angajați la stat cu salarii cu adevărat mari, ba chiar invers, apropo de ce zice George mai sus. Că apare prin presă că nu știu ce director câștigă nu știu cât, nu înseamnă că e valabil peste tot.
Cine vrea se adaptează, cine nu, o să facă foamea – asta e valabil în general în viață, nu numai la angajare. Iar pe măsură ce toți așteptați ca politicul să rezolve lucrurile astea, tot politic va fi sistemul. Soluția e investitul în educație și a descentraliza cât mai mult, ca oamenii capabili acre vin să poată schimba ceva.
Normal că sunt și slabi. Fiecare își alege drumul în viață. Dar sunt niște oameni care nu cred că vor face față atât de mult în privat.
Depinde unde te uiți ca nivel salarial. Grupul meu de oameni câștigă mai mult ca decent și la stat.
Dar da, ai perfectă dreptate cu birocrația. Cât timp ești obligat să dai un PDF semnat pe mail, fizic, în loc să fii pus să dai un mail simplu… cu siguranță că îți pierzi din productivitate. Și asta e simpla interacțiune, sunt convins că sunt și alte proceduri tâmpite în interior, pe care nu le vedem noi.
Stiti voi un privat care are nevoie de un casier ? Sau de un asistent social care face anchete ? S au de un specialist in proiecte pt fonduri europene ? sau secretari de primarie ? Ca astia vor fi dati afara . Se vede ca nu prea stiti cu ce se ocupa o primarie si puneti botul la tampeniile lui Bolojan si ale altor dezaxati cum ii ministrul asta al invatamantului. Aveti ceva cunostiinte care angajeaza invatatori ? Credeti ca o contabila de primarie la 40 -50 de ani o sa dea fuga sa se angajezespalatoare de buzi la la o firma de curatat apartamente ?
Chiar știu un privat care a trecut la stat că „era mai bine la fonduri europene”. Și asta pentru că își dădeau fel de fel de sporuri. Pe de altă parte, primăria aia: Sinaia, n-arată rău deloc acum.
Contabilii încă sunt privilegiați, în privat s-ar descurca, e nevoie de forță de muncă. În rest, secretari și alte posturi, s-ar putea să își găsească mai greu, dar na, nu la aceleași condiții. Vreau și eu program liber de 14:00 vinerea.
tu la ce institutie lucrezi? Ca prea esti pornit pe reducerile astea.
1. Asistent social – adevarul este ca isi fac a dracului de bine treaba majoritatea dintre ei. Ce diploma are acel asistent? Ca sigur poate sa faca si alt job.
2. specialist fonduri europene? de asta se externalizeaza consultanta la firme private, nu? un post facut doar ca sa fie, multi nu au niciun proiect. Specialistul asta ce diploma are la baza?
3. secretari de primarie? adica ce face ala?
Se vede ca stim ca sunt multi taietori de frunze la caini prin primarii care nu au de ce sa fie acolo.
Invatatori? Sunt o gramada de firme private de afterschool, scoli private care cauta.
Contabili? Se cauta la greu! Sau, isi pot deschide o firma proprie.
V-ati invatat sa va plangeti ca e greu la stat, in primarii… e mult de munca!
VA TINE CINEVA CU FORTA?
1. Nu știu dacă nu cumva sunt băgați acolo și cei care au grijă de oamenii în vârstă. Rudele aparținătorilor. Atunci… chiar n-ai nevoie de școală.
2. Aici cred că ar putea să fie introduse criterii de performanță. Ai lucrat la X proiecte, ai succes, ia 50% pentru banii aduși, n-ai succes, ia 5% pentru efort.
Cât despre învățătorii de la firmele private… e mai complicat. Părinții mai pretențioși, camere de supraveghere, salarii mai mici. Știu fată care e în privat, cu doctorat în lucrat cu copiii ce are un pic peste minim.
Criteriile de performanță nu sunt pentru a pedepsi pe cineva. Poți lucra la 1000 de proiecte și să nu se concretizeze (prin semnarea finanțării) nici unul din vina companiei de stat, nu e corect să fii pedepsit pentru ceva ce nu poți controla tu ca individ. De asta nici un consultant nu-ți poate garanta că proiectul tău trece, că multe nu țin de el, iar dacă vrei să accesezi niște fonduri ca privat o să vezi că plătești consultanța indiferent de rezultat.
Specialiștii în fonduri europene care știu ce fac sunt plătiți foarte bine, la stat nu stă nici unul pe bani puțini. Însă nu foarte mulți privați au nevoie de așa ceva.
Dar nu a zis nimeni să pedepsim, de ce să vedem negativul?! Trebuie cumva să promovăm performanța, nu? Și nu delăsarea. Ok, poate procentele se pot modifica, dar văd fondurile europene ca în zona oamenilor de vânzări. Ai succes bine, n-ai succes, mergem acasă.
Și așa finanțările de acum încolo vor fi și mai mult pe bază de competiție. Dacă tu nu ești competitiv…
dam167, pai daca esti angajat ca specialist fonduri europene… de ce trebuie spor pentru fonduri?
PS. am o firma de consultanta, stiu ce implica.
Hai să nu exagerăm. Până să se externalizeze consultanța e nevoie de un specialist în fonduri europene ca să găsească finanțările și să verifice dacă ceea ce vrea să facă acea companie de stat este eligibil sau nu. Aici stăm foarte, foarte prost și e principalul motiv pentru care avem (ca țară) atât de puține proiecte. Acel specialist are de obicei stuudii în economie, dar poate fi și inginer.
Secretarii fac secretariat, asistent manager în limbaj corporatist – contraintuitiv, știu.
Contabilii nu se caută la greu, că sunt foarte mulți pe piață, de asta și tarifele foarte mici. Își pot deschide firmă doar experții contabili.
!) Asistentii sociali sunt absolventi de facultate psihologie-asistenta sociala si pe langa anchete mai fac si asistenta sociala adica asista in institutiile statului saU private oamenii cu dizabilitati varstnicii sau persoane care nu se pot descurca singure. Asa ca prostiile care circula in mediile neinformate creeaza impresia ca oricine poate avea grija de un copil autist sau un batran paralizat.
2) Orice proiect facut de privati in locul unui functionar public specializat ii de 2 ori mai scump. Prostia cu externalizarea inca bantuie pe la nestiutori si dupa ce s au ars multi. In general pretul privatului ii minim 10% din valoarea proiectului la un proiect de 1000000 Euro el cere 100000 Euro in avans fara nici o garantie. Cu 100000Euro o primarie rurala renoveaza scoala sau dispensarul si si face proiecte 3 ani.
3) Secretarul de primarie ii cel ce ti intocmeste,semneaza si elibereaza toate actele de stare civila are in sarcina (daca primaria n are jurist) legalitatea documentelor si arhivarea si pastrarea lor. Secretarul de primarie nu i asistent manager adica secretara directorului. Faptul ca confundati functiile arata ca habar n aveti de ce vorbiti.
4) Contabilitatea UAT urilor ii diferita de contabilitatea firmelor ii vorba de bugete si derularea lor. Nu toti contabilii sunt autorizati asa ca nu pot sa si deschida firme. Data viitoare cand o sa asteptati o luna sa va va vina un duplicat dupa Certificatul de nastere sau 2 ani pt aprobare pt un gard sa i multumiti lui Bolojan ca secretarul lucreaza la 3 primarii si la a dvs vine o data la 3 saptamani iar seful de la urbanism ii part time si vine o data la 2 luni.
PSD si UDMR se opun la magariile unor privati care habar n au de administratie si care cred ca o primarie trebuie sa faca profit taxand eliberarea de certificate de nastere ii pentru ca au cel mai mare nr de primarii si cunosc realitatile din UAT urile sarace (majoritatea) fiind ancorati in realitatea tarii nu in imaginea falsa ce domina USR ul si o parte urbana a PNL ului care si inchipuie ca cei din Rascracati o duc fix ca aia din Cluj, Oradea sau Bucuresti. Cand magarii au comasat scolile rurale si au inchipuit ca parintii isi urca copiii in masina personala si i cara 10 15 KM fix cum fac ei cu odraslele lor in orase sau cheama un Bolt sau Uber …
daniel, dar nu cumva certificatul de naștere s-a digitalizat? Din moment ce pari că ești din administrativ, ce muncă mai implică, punctual, actul acela?
Poate că odată cu digitalizarea urbanismului nu mai trebuie să vină nici la 2 săptămâni. Nu?
Urbanismul n are nimic de a face cu certificatul de nastere de care se ocupa starea civila.
Faptul ca certificatul de nastere ii editat pe calculator nu inseamna ca s a digitalizat. Cineva trebuie sa introduca toate datele tale intr un program care va lista pe un formular special certificatul respectiv care va fi inregistrat intr-o baza de date si in acelasi timp intr un registru clasic de hartie. Trebuie sa te duci personal cu dovada de la spital si sa inregistrezi nasterea copilului tau la primaria de care apartii. Daca ceri un duplicat trebuie facuta o cerere si depusa personal la primarie. Daca locuiesti unde te ai nascut o primesti pe loc s au in aceiasi zi altfel dureaza o luna cel putin. Se vede ca n ati prea fost pe la primarii pe de o parte si nici nu aveti cine stie ce experienta de viata. De exemplu acum aia de la stare civila trebuie sa dea certificate de nuptialitate adica sa ateste ca persoana respectiva nu a mai fost casatorita (pt casatorii in alte state).
Cea mai recentă experiență a fost digitală 100%, inclusiv certificatul de căsătorie tot digital, în Ploiești, martie-aprilie 2025. Zic de ce se vede în față, în spate, habar n-am ce implică din punctul de vedere al angajatului.
1) Eu sunt de acord că reforma nu înseamnă doar reduceri de personal. Din păcate asta vrea poporul acum, să fie mai puțini bugetari.
2) Nu există proiecte făcute de angajații la stat. 1 milion de euro e un proiect mic, pentru proiectele mari sunt firme de consultanță mari, nu poți ține (mai ales la stat) destui angajați pentru a gestiona așa ceva. Prin proiecte mari mă refer la investiții de zeci și sute de milioane de euro.
3) Ai fi surprins să vezi ce face azi un asistant manager la o firmă de consultanță. Acolo nu răspunzi la 5 adrese pe zi, că aia e norma, ci la câte e nevoie. Chiar și secretara directorului face multe azi, nu mai răspunde doar la telefoane și faxuri.
4) Certificatul de naștere și autorizația de construire nu au legătură cu contabilitatea. Momentan îmi aștept buletinul de aproape 2 luni, iar autorizațiile de construire ies tot după 2 ani.
Sunt de acord că întreaga clasă politică e ruptă de realitate, dar sunt reforme care trebuie făcute. Degeaba ai n școli la sat dacă n-ai elevi sau profesori. Zonele rurale la noi nu au nici un orizont de dezvoltare pentru că nu sunt în stare să se gospodărească și nu produc nimic (cu excepții, evident). Realitatea e că suntem un popor fără educație, iar majoritatea consideră că cineva trebuie să-i angajeze pe viață, indiferent de competențe.
uhaaaa, ce replica acid proletara de la un bugetar…
1. sa mori tu ca toti sunt absolventi de facultate psihologie-asistenta sociala… sunt unii prin sate care nici 2 cuvinte nu le pot lega corect… si fac analize din birou, din telefon, daca le fac si pe alea. Dovada o gramada de probleme care apar privind abuzuri, etc.
2. sa mori tu ca asa e?! Pai daca nu ai om specializat pe fonduri… si depune femeia de la curatenie… tot un drac. Aia care au departamente specializate au si proiecte depuse si aprobate.
3. pai daca ai jurist, nu mai e nevoie de secretar, nu? Astea 2 functii se cam bat cap in cap?
In 2008 am fost in austria la niste rude. Un sat pe langa graz. Venea o data pe saptamana o persoana de la primarie si prelua acte, dadea acte, etc. Si lumea nu s-a sfarsit, totul functiona. Era o primarie la vreo 10 sate (o gramada de oameni). Dar nu bre, se darama satul ala cu 500 de locuitori daca nu avem primarie.
Cu psd si udmr si pnl care se opun unor privati m-ai facut sa ma kk pe mine de ras… aia care au rupt in 2 bugetul tarii tocmai prin invarteli cu privatii.
Magarii care au unit scolile – trebuia facuta de 10 ani chestia asta. Autobuze si carat copiii la o scoala mare. Dotata cu tot ce trebuie, cu profesori, etc. Asa, fiecare catun avea o scoala cu 10 elevi in simultan.
Mah, sa fie clar. Sunt oameni angajati la buget care muncesc. Dar multi sunt lepre si degeaba. Se complac in plimbat 3 hartii care se pot rezolva online sau fara.
LE. v-ati uitat pe fisierul ala excel prezentat de guvern? Sunt o gramada de primarii care au deja personal mai putin decat numarul permis dupa reducere. Deci aia nu vor fi afectati. Asa ca, sar toti de cur in sus ca se blocheaza tara. E DEJA BLOCATA.
Casierul, secretarul și asistentul social vor ajunge probabil la secretariat la un privat. Sau în comerț, sau în horeca sau oriunde e și muncă de birou fără o specializare anume. Cât despre contabilă, dacă știe ce înseamnă contabilitatea își va căuta în altă parte, dacă nu, o să spele buzi, că nu e o rușine.
Singura reformă eficientă în administrația locală este reorganizarea teritorială prin comasarea comunelor cu locuitori puțini, există primarii cu 100 locuitori. Din cele peste 3200 UAT-uri ar trebui să ajungă la jumătate inclusiv un singur primar la capitală. Normal această reorganizare se va aplica cu viitoarele alegeri locale.
Da, dar treaba asta trebuie pregătită de dinainte, nu?
ar trebui sa nu le mai dea bani pentru plata salariilor daca nu au venituri proprii. si sa se uneasca cu alte comune de langa, in mod voluntar. Legea si acum spune ca trebuie sa ai minim 1500 locuitori ca sa fii comuna.
@DANIEL: pentru că la bugetari salarizarea e în baza unei grile, nu poți mări cum vrei salariile. De asta există atâtea sporuri la stat, pentru că altfel unii ar avea salarii mizere. Iar un specialist pe fonduri (vorbesc de investii de zeci sau sute de milioane de euro) nu stă pe 1000-1500 de euro net, de asta încearcă cu sporuri. Meritul lui Bolojan în Oradea e că a reușit să pregătească astfel de oameni – care apoi au plecat, evident.
Eu când zic firme de consultanță mă refer la zeci de angajați și portofoliu de sute de milioane de euro.
Si cine ii obliga sa lucreze pe salarii mizere la stat!?! Asta e intrebarea mea.
Se laudau aia de la sindicate ca toti (majoritatea) au studii superioare la stat. Pai sa-mi fie cu iertare, se presupune ca te duce capul sa faci treaba si in privat, nu?
Stiu cum au luat multi diploma de la facultatea de administratie publica… si stiu cum se faceau miscari ca sa ajungi intr-un anumit post – intrai ca politist local, deveneai functionar public si dupa aia te mutai intr-un post caldut.
REVIN CU INTREBAREA (si o scriu cu litere mari ca sa se vada): CINE TE OBLIGA SA MUNCESTI LA STAT PE SALARII MIZERE? Ca se presupune ca stii cat e salariul cand te duci la „concurs” si cand semnezi contractul de munca!?
Pai salariul ala mizer la stat ii mai bun decat salariul minim la privat. Cat timp fabricile au fost ale statului si au fost administrate corect 5 milioane de oameni plateau impozite in Romania. Acum cand s au privatizat 5000000 de romani si au luat zborul si platesc impozite aiurea, produc PIB si VN in alte tari pe cand privatii romani produc o gaura in economie ca iau ieftin ce produce ce a mai ramas la stat si vand scump tot aici. Tot privatii au zbierat URA energie verde au omorat energia clasica si acum se intreaba cum de platesc energia de le ies ochii din cap. Privatii sunt buni sa aiba un butic o farmacie dar sa nu le dai pe mana o fabrica cu 1000 de oameni ca tot ce stiu ii sa dea afara oamenii si sa vanda la fier vechi fabrica.
Alt motiv pt care oamenii lucreaza la stat ii fiindca esti tratat ca om si coleg nu ca sclav fara drepturi de aia patronii nu gasesc oameni si trebuie sa apeleze la muncitori externi. La stat ai grade profesionale si un statut la privat poti fi doctor si vine unul ca tine sa ti zica ca argument sa mori tu …pe urma sa uite sa ti plateasca asigurarile
Nici nu are rost sa ma apuc sa iti explic cat de mult greșești in tot ceea ce zici.
daniel, cu literă mică, te invit să citești rubrica de știrile zilei. E un proiect cu 0 monetizare și multă muncă zilnică. Încerc, pe cât posibil, să vin mereu cu știri din economie. Să știi că industria noastră se mai schimbă, a evoluat mult de la fabricile vechi. Mai mult, te invit să urmărești și site-ul INS-ului. E o mizerie de site la bază, dar informațiile sunt utile.
Sub nicio formă nu e roz într-o parte sau alta, dar ai niște generalizări oarecum greșite.
Pai stirile tale economice confirma ce spun eu. Industria noastra ii sublima dar lipseste cu desavarsire fiindca nu produce mai nimic din ce are nevoie tara. De exemplu masini agricole productia ii 0 asa ca toate tractoarele si utilajele necesare in agricultura is importate mai rau ca in 38 cand plugurile se faceau totusi in Romania in fierariile satesti. Asamblam automobile e adevarat si IT ul lucreaza pt automotive. Tu esti din Ploiesti cate unitati pt productia de utilaj petrolier foraj si extractie lucreaza ?
Cate aparate electronice TV, Radio, Calculatoare se fac in tara ? 0 . Toate se aduc de afara.
Cata energie se face in tara ? cam 80 % din necesar din care o parte se exporta cand n are nimeni nevoie de ea ca i produsa ziua si se importa noaptea cand ii scumpa ca dreaku.
INS are un site cum isi poate permite. Am lucrat ca statistician la Eurostat Luxemburg asa ca statisticile imi sunt ceva mai familiare decat voua.
In PIB ul umflat intra tot chiar si serviciile primariilor pt populatie , sanatatea si chiar echipamentele pt armata cumparate pe datorie de afara asa ca sa nu ne amagim cu industria privata a Romaniei.
Chestia asta o spun toti economistii seriosi ca in Romagnia se produce tot mai putin si chiar si statisticile arata ca ponderea productiei industriale si a ramurilor productive din PIB a scazut si a crescut serviciile fara ca sa creasca cantitatea de bunuri in economie.
N-aș generaliza în țară pe baza Ploieștiului sau… a Prahovei că mai totul s-a dezvoltat cumva în afara orașului. Avem parc industrial la Aricești Rahtivani, mini parc la marginea orașului, Brazi e plin de industrie, inclusiv cea conexă, iar asta e ce povestesc în jurul DN1, dar mai este dezvoltată și zona spre DN1B, în jurul Lukoil. Da, acolo s-a mai tras frână, dar cred că e și politic, de când cu războiul.
La noi chiar e industrie suficientă, e oraș muncitoresc, dar sunt locuri în țară în care nu e chiar wow deloc.
Casa de piatra !
Da’ati fost la primarie si ati semnat intr un registru ca nu cred ca v au casatorit remote. Si ati dus certificate de nastere CI uri si certificate medicale pe hartie copii si originale cred. Era digitalizare daca va prezentati amandoi cu CI urile pe care un functionar le scana si decoda automat tot automat sistemul va verifica parintii mama tata va verifica dosarul medical si starea maritala si zicea la sfarsit Felicitari sunteti programati pt oficiere in data de de…. daca nu va convine va rog sa mi spuneti cam ce data doriti cati oaspeti samd… Sau Din pacate verificarea actelor a esuat deoarece CI ul a expirat nu v ati actualizat dosarul marital sau Stiati ca dsorul/soara figureaza ca decedat/a, casatorit/a evadat/a condamnat/a urmarit/a penal pt omor/spargere/ samd … sau starea de sanatate a partenerului nu permite casatoria.
Toate astea nu s posibile nici in statele mai avansate asa ca daca etape din fluxul asta sunt informatizate ii pozitiv.
Într-adevăr, nu contest că e doar începutul digitalizării și doar sunt primii pași, ca să zic așa. Și, la fel cum am observat cu eFactura și eTransport sau eRahat, e de rahat în primii ani, parcă e fix contra digitalizare ca volum de muncă, dar tendința e pentru direcția în care amintești tu. În termen de mai mulți ani, nu de pe o zi pe alta.
Uite, tocmai acum citeam de contabili, până și aici apar noțiuni noi. Poate îi degrevează și pe cei de la stat.
bugetarii aia curati ca lacrima si care se multumesc cu salarii de mizerie nu au vazut nimic in neregula.
am tot zis… nu se poate face frauda de tva sau alte chestii fara complicitate.
https://www.g4media.ro/update-zeci-de-perchezitii-dna-intr-un-dosar-de-evaziune-fiscala-vanzari-succesive-de-masini-fara-plata-tva-in-cadrul-grupului-de-firme-al-leasing-automobile-acuza-procurorii-schema-implica-o-fi.html
Si aici la fel, complicitate de la nivel inalt.
Dar nu cumva sa ne legam de saracii bugetari.